第755章 2万亩太小了,2000万亩还差不多!老板,你又要涨工资?(3/3)
化工成为首批进驻阿比西尼亚的化肥企业,与当地中枢司采取联营模式。
而且莱格吉连控股要求都没有,只希望通过这种方式,把磷肥、钾肥和氮肥的生产线与工艺留在阿比西尼亚。
该消息一出,很多工厂老板都动了去阿比西尼亚建分工厂的心思。
在他们眼里,如今的阿比西尼亚就像八九十年代的东南亚,遍地是黄金。
哪怕从义乌批发些小家电过去,都能赚得盆满钵满。
此外,当地人工成本极低,综合税费最低15%、最高25%,再加上靠近欧洲市场,简直是天然的轻工业转移基地。
唯一的顾虑是,莱格吉能否保障外商安全,以及政策能否持续。
但从目前的发展状况来看,莱格吉显然是下定了决心,要把阿比西尼亚带上一条更富裕的路线。
毕竟在一穷二白的情况下,他还愿意掏出7400万美币,补偿华国、高丽、欧洲和北美地区的外商损失。
未来如何不好说,但眼下,阿比西尼亚明显在朝着开放的经济市场转变。
……
……
第二天上午,由于是星期五,陈延森没去公司,因为庐州总部的大多数项目实行“上四休三”工作制。
总不能员工放假,老板还加班吧?
他喝了一碗叶秋萍的养生汤,然后躺在八角亭里晒太阳。
双眼微闭,默念一声,系统面板随即弹出。
【人道薪火:3396078缕】
随着筷跑、云速和橙子手机工厂的员工增多,人道薪火的增长速度也在加快。
去年同期每个月才六七十万缕,仅一年时间就翻了好几倍。
“加点!”
念头刚起,一股紫黑色雾气便破空而来,钻入他的眉心。
这紫得发黑的雾气能量在他大脑里横冲直撞,精神数值不断攀升。
数息之后,精神数值就从120.45涨到了123.84!
神识探查的直径接近54米,精神力控物的重量超过了1100斤。
【普朗克时钟】的天赋时长延长至27秒!
随后,陈延森长舒一口气,缓缓睁开眼睛。他打开移动办公桌上的笔记本电脑,像往常一样,先浏览了一遍各个项目的核心运营指标。
紧接着,他点开员工福利体系的PDF文档,有条不紊地修改起来。
有些补贴规定早已跟不上现在的生活节奏,就拿饭补来说,每月500元的标准早就相形见绌了。
他稍作思索,直接在原有500元的基础上,又加了500块,将饭补调整到每月1000元。
内部商城的购物金,从每个月200元提升到400元。
不过,最让他犯难的是工厂工作时长和底薪标准的调整。
目前是两班倒、十二小时工作制,具体是六小时正常上班,加两小时午休,再加上四小时加班。
既要保证产能达标,又要兼顾员工的收入和积极性,还要考虑到人性的阴暗面,想协调一致,也不是一件简单的事。
有时候只涨工资,若是配套的管理和监督机制跟不上,就很容易滋生各类隐患。
他坐在桌前反复修改,直到叶秋萍端着糖水走出来,第一版策略才总算拟定完成。
“老板,你又要涨工资?”叶秋萍看了眼屏幕上的文档内容,轻声问道。
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